myview1095 님의 블로그

습관 쌓기 vs 목표 달성 – 장기적 성공을 위한 최적의 전략1. 목표 달성과 습관 형성, 무엇이 더 중요한가?우리는 성공을 위해 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력한다.목표를 이루는 것은 성취감을 제공하고 방향성을 설정하는 데 중요한 역할을 한다.하지만 많은 사람들이 목표 달성만큼이나 중요한 것이 꾸준한 습관을 형성하는 것이라는 사실을 간과한다. 목표 달성은 특정한 결과를 얻는 데 초점을 맞추는 반면, 습관 형성은 지속적인 행동을 통해 장기적인 변화를 만드는 과정이다.목표를 달성하는 순간은 짜릿하지만, 그 이후에 방향을 잃거나 다시 원래대로 돌아가 버리는 경우가 많다.반면 습관은 특정한 목표가 없어도 지속적으로 유지될 수 있으며, 장기적인 변화를 이끌어낸다. 그렇다면 목표 달성과 습관 형성 중 어..

OKR과 SMART 목표 비교 분석 – 어떤 방식이 나에게 맞을까?1. 목표 설정의 중요성과 OKR과 SMART 목표란?효율적인 목표 설정은 개인과 조직의 성과를 극대화하는 중요한 요소이다. 목표를 설정하는 방식에 따라 달성 가능성과 지속성이 크게 달라질 수 있다.  대표적인 목표 설정 방법으로 OKR(Objectives and Key Results)과 SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) 목표 설정법이 있다. OKR은 구글, 인텔과 같은 기업에서 널리 사용되는 방식으로, 도전적인 목표(Objectives)와 핵심 결과(Key Results)를 통해 성과를 측정하는 방법이다. 반면 SMART 목표는 명확하고 실행 가능한 목표를 세우..

마이크로 목표 설정법 – 작은 목표로 성취감을 극대화하는 법1. 마이크로 목표 설정법이란 무엇인가?마이크로 목표 설정법(Micro Goal Setting)은 큰 목표를 작고 세분화된 단위로 나누어 성취감을 극대화하는 전략이다. 인간의 뇌는 작은 성공 경험을 반복할수록 동기부여가 강화되며, 이는 심리학적으로 ‘성취의 법칙’으로 설명될 수 있다. 마이크로 목표는 단순한 ‘할 일 목록(To-Do List)’과는 다르다. 일반적인 할 일 목록이 단순한 업무 나열이라면, 마이크로 목표는 구체적이고 즉각적인 실행 가능성이 있는 단계로 쪼개진다. 예를 들어 ‘책 한 권 읽기’라는 목표를 ‘하루에 10페이지씩 읽기’로 설정하는 것이 마이크로 목표 설정법의 예다. 이렇게 하면 목표가 추상적이지 않고, 명확한 실행 계획을..